Il profilo sarà inserito a diretto riporto della Direzione e avrà il presidio degli aspetti amministrativi e contabili della struttura. Coordinerà una risorsa operativa su amministrazione e contabilità.La persona inserita, portando esperienza e proattività, si occuperà di supervisionare le dinamiche contabili e bilancistiche, interfacciarsi con gli istituti di credito, controllare i costi e scostamenti per le 4 divisioni di business aziendali, gestire il personale dal punto di vista amministrativo (paghe escluse) ed interfacciarsi con fornitori esterni (a titolo di esempio: agenzie di selezione, servizi di logistica – oltre ovviamente a consulente del lavoro e commercialista).

Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Laurea in materie economiche o giuridiche
• Esperienza di almeno 7 anni in ruolo analogo (gestione amministrativa-contabile e del personale) presso aziende di piccole o medie dimensioni
• Ottima conoscenza di Excel, gradita la conoscenza del gestionale Profis
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Doti di leadership
• Attenzione al dettaglio, precisione e capacità di lavorare con scadenze e per obiettivi, operando come business partner per la direzione.